Как выбрать работодателя. Плюсы и минусы малого, среднего и крупного бизнеса
Содержание статьи:

    В настоящее время рынок труда предлагает огромный выбор потенциальных работодателей, выбор велик - от малых предприятий, которые только начинают деятельность, до международных компаний.

    Выбор типа компании, которая подходит вам лучше всего, зависит от Ваших индивидуальных вкусов, характера, и от вашего опыта. Если вы не уверены в своем решении, предоставьте себе некоторое время, найдите больше подробной информации о конкретных компаниях. В Интернете вы можете найти множество аналитических рейтингов, таких как «Лучший работодатель», «Лучшие растущие компании» и т.д. Эти типы рейтингов и подробные "Отзывы" о компаниях могут значительно помочь вам сделать правильный выбор.

    Вот три основных типа компаний, где вы можете найти работу…  Опишем их потенциальные преимущества и недостатки, на которые следует обратить внимание:

    Малые предприятия

    В связи с тем, что они имеют более низкие доходы и прибыли, плюсов и преимуществ у таких компаний соответственно будет меньше. Работа в данной компании может быть немного менее стабильной, потому что малые предприятия не думают о долгосрочных перспективах, а их решения иногда непредсказуемы и внезапны.

    С другой стороны, атмосфера на работе в такой компании, безусловно, благоприятна для каждого работника, все хорошо знакомы, выстраивается более тесная коммуникация. В небольшой компании вы также будете иметь большой круг обязанностей, участвовать во всех видах проектов и будете работать в команде. Благодаря этому, конечно, получите бесценный опыт и обретете большую независимость.

    С другой стороны, малые предприятия обеспечивают приятную атмосферу и возможность создания более прочных связей между коллегами. Это относится и к большей удовлетворенности от работы и повышению эффективности. Тем не менее, отсутствие стабильности не дают возможности человеку развиваться дальше. Выполнение одинаковых задач на протяжении многих лет и отсутствие развития заставляют сотрудника задуматься о поиске более крупной фирмы.

    Средний бизнес

    Здесь можно, конечно, рассчитывать на более высокую зарплату, премии или дополнительные преимущества по сравнению с малым бизнесом. В таких компаниях будет также увеличен объем ваших обязанностей, и, таким образом, — приобретенный опыт. Работа в этом типе бизнеса будет более ощутима, чем на малом предприятии. От размера компании зависит и престижность работы.

    Работа в средних компаниях все же имеет определенные недостатки. Семейная атмосфера в малом бизнесе дает возможность поступать не так формально, правила не всегда соблюдаются. Большие компании более требовательны, и, как правило, имеют больше проектов и более короткие сроки для их выполнения. Таким образом, компании среднего размера не рекомендуются в качестве первого рабочего места, для студентов или недавних выпускников.

    Крупные компании

    Обеспечивают более высокую заработную плату, премии и льготы, как правило, инвестируют в личное и профессиональном развитии своих сотрудников, предоставляя им удивительную возможность поучаствовать в новых задачах и приобрести опыт, даже в международных проектах. Один из плюсов работы в таких компаниях - возможность принять участие в разнообразных курсах, тренингах и конференциях.

    Основные выгоды и преимущества влекут за собой, однако, также достаточно крупные и заметные недостатки. В крупной корпорации вы становитесь одним из многих сотрудников, вы не станете ни другом, ни самым ценным специалистом. Ваша личность игнорируется в пользу ваших навыков. Премии к заработной плате, наказания или несоблюдения правил работы - последствия будут гораздо весомее, чем в малом бизнесе.

    Если вы не уверены, в каком типе компании вы хотите работать, вы можете начать с позиции стажера или сотрудника, устроившись на испытательный срок. Прежде чем наниматься на более долгий срок, вы будете понимать, изнутри функционирование той или иной компании, а для себя узнаете, какое решение является наилучшим. Кроме того, работа в качестве стажера хороший способ ознакомиться с компанией, и, таким образом, — определить ваши предпочтения.

    Прежде всего — сделайте тщательное исследование. Читайте на сайтах информацию и мнения о компании, спросите друзей и знакомых — возможно кто-то работал в компании какое-то время?

    Для многих людей работа в крупных корпорациях связана только с красивыми стеклянными небоскребами, современными офисами и профессиональной атмосферой. Только потом они обнаруживают, что являются лишь пешками в чужой игре, а атмосфера борьбы за власть для них далеко не так интересна.

     


      


    Информация:

    О проекте     Контакты     Вакансии


    Информация:

    © ledigital - информационное издание. Учредитель: ООО «Бренд Девелопмент». 


    Спецпроекты:

    Лекторий    Курсы    Партнерам



    Предложить интересный материал