Snapchat предлагает новым сотрудникам зарплату в размере пятьсот тысяч долларов США. Хотите узнать, кто и почему имеет шанс на такую астрономическую зарплату. Как вы думаете, какой самый простой способ, найти работу в престижной компании после окончания Гарварда? Ошибочно полагать, что только после окончания этого университета можно получить хорошую зарплату, а если тебе понравился другой университет, например Стэнфорд? И речь идет не только об инновационном обучении, просто университет находится ближе к Силиконовой долине.
Окончив Стэнфорд, выпускники работают в хорошо известных компаний, потому, что они уже хорошо знакомы с технологической средой. Для таких сотрудников компания предоставляет привилегии: бесплатное проживание, экскурсии, и даже парикмахерскую два раза в месяц.
В этом году Snapchat предлагает пакет акций всего на сумму 300000$, если заработная плата составляет 100 — 150 000$. Конечно, такие финансовые выгоды могут ожидать лучших инженеров, так как в основном за них борются такие компании, как Google, Facebook или Snapchat. Сами аспиранты Стэнфордского университета признают, что существует огромный дефицит кадров, особенно очень талантливых специалистов. Кроме того, будущие сотрудники при выборе работы руководствуются не только уровнем заработной платы, но также обязанностями и окружением. Здесь Snapchat впереди всех конкурентов.
